单一职责原则：
Single Responsibility Principle，SRP：Each class should have one and only one reason to change.——Robert C.Martin 一个类应该仅有一个引起它变化的原因。
SRP是实现高内聚、低耦合的指导方针，是最简单，但又最难以运用的原则。
在SRP中，把职责定义为“变化的原因”。如果你能想到多个动机去改变一个类，那么这个类就具有多于一个的职责，当其中一个职责变化时，很可能会影响其他职责的运作。这种耦合会导致脆弱的设计，当变化发生时，设计会遭受到意想不到的破坏。这就需要设计人员发现类的不同职责并将其分离。
职责扩散：
在了解了SRP之后，我们有必要再了解一下职责扩散，因为往往我们会在这个地方违背SRP。所谓职责扩散，就是因为某种原因，职责P被分化为粒度更细的职责P1和P2。
比如下面的例子：
class Program
{
static void Main(string[] args)
{
Animal animal = new Animal();
animal.Breathe("小狗");
animal.Breathe("小猫");
}
}
class Animal
{
public void Breathe(string animal)
{
Console.WriteLine(animal + "呼吸空气 ");
}
} 运行结果：
程序上线后需求发生变化，又多了一条鱼出来，此时发现，鱼需要呼吸水，这时你会怎么办？是简单的改一下Animal类，还是代码重构，把动物分为陆生和水生？
所以在职责扩散到我们无法控制的程度之前，应该立刻对代码进行重构。
参考资料：
http://www.voidcn.com/article/p-obarfzju-bme.html
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