前言
今日博主听闻，现在很多培训出来的应届生薪资都赶上了摸爬滚打两三年的朋友，讲道理，这说不过去啊
作为同行来说，这个行业发展很快，技术更新很快，淘汰也很快，千万不要再找借口了，想吃这碗饭不如好好思考如何提升自己的技术，提高自己的核心竞争力。
下面博主给大家分享一波十月份精选的互联网大厂Java核心面试题，透过面试题来分析自己所掌握的技术栈与大厂所需的差距，判断面试难易程度，从而进一步明确自己学习的方向。
二、六大性能调优技术（JVM调优+网络调优+数据库调优+LINUX内核调优+中间件底层探索+容器环境调优）
手绘板（脑图）
1、JVM调优
JVM调优必备理论知识-Gc COLLECTOR-三色标记
垃圾回收算法串讲
JVM常见参数总结
JVM调优实战
JVM（HotSpot）核心源码解读
JVM核心模块（GC算法）手写实战
2、网络调优
TCP内核参数
JAVA API参数
IO模型TradE OFF
资源隔离优化
网卡、cpu配置调优
网络安全的加密算法与数字签名
3、数据库调优
SCHEMA与数据类型优化
通过执行计划优化
通过索引进行优化
查询优化
参数优化
分布式MysqL优化
4、LINUX内核调优
单进程最大打开文件数限制
内核内存参数调优
TCP发送KEEPALIVE消息频度
TCP FIN_WAIT_2状态时间
定义UDP和TCP链接的本地端口取值范围
优化TCP接收缓存的最大值、最小值、默认值
优化内核TCP的SYN攻击
内存溢出、内存泄漏的原因与解决
如何高效利用cpu缓存
内存问题分析与性能优化
5、中间件底层探索
Redis6.X核心源码解读
Redis6.X内核编码解读
String/Hash/List/Set/ZSet数据结构解读
Kernel与Epoll多路复用机制底层解读
LRU算法解读
RocketMQ源码解读
6、容器环境调优
镜像体积调优
镜像体积最小化
构建速度最快化
使用CMD VOLUME指令对IMAGE进行服务化
DOCKER网络方案优化
三、关于性能调优你必须知道的几个点
1、性能指标
我们进行性能优化肯定是为了获得更好的性能，那我们怎么去衡量呢？性能指标又是什么呢？一般衡量一个项目（这里指的是网站）的指标有三个：
吞度量：是单位时间内完成的用户或系统的请求数量。
并发数：同时可以去接收多少用户的访问请求。
响应时间：用户发出请求到收到响应的时间间隔。
2、怎么去进行性能分析？
如果我们通过测试发现网站的性能没有达到我们的预期，我们可以通过什么工具去查找到性能瓶颈呢？
① 硬件
用vmstat、sar、iostat检测是否是cpu瓶颈
用free、vmstat检测是否是内存瓶颈
用iostat检测是否是磁盘I/O瓶颈
用netstat检测是否是网络带宽瓶
② 操作系统
进程
文件系统
SWAP分区
内核参数调整
③ 应用程序（MysqL等）
3、根据三大法则进行性能优化
查找出问题之后我们可以通过三大法则去进行调优，首先确定调优目标，其次具体化调优步骤，最后检测调优结果。
4、性能调优就是运维工程师的事？
其实在我看来性能优化是一个团队的事情，为什么这么说，比如我们需要在网上做一个商城，大体的流程应该是这样的：
- 运营提出需求
- 产品整理需求
- 开发开发具体的业务应用
- 运维搭建开发环境
- QA进行项目测试
- 运维进行项目上线
- 监控进行项目监控
这么多部门的参与，可能出现在产品，也可能出现在程序上，也可能是运维的环境搭建的有问题。只是参加性能调优的更多的是开发、运维、测试和监控。
总结
至此，文章终于到了尾声。总结一下，我们谈论了简历制作过程中需要注意的以下三个部分，并分别给出了一些建议：
- 技术能力：先写岗位所需能力，再写加分能力，不要写无关能力；
- 项目经历：只写明星项目，描述遵循 STAR 法则；
- 简历印象：简历遵循三大原则：清晰，简短，必要，要有的放矢，不要海投；
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